张小忍

2023-09-26  15:16

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表达的困境

我一直是一个愿意去表达自己感受和想法的人,常常是开放的态度,非常愿意与人分享。尽管如此,我也常遇到表达的困境,有那么一些时刻,我很难在当下去表达出自己准确的感受,甚至一阵慌乱、紧张,不知道说什么,或是有些不想去表达,感到无力。


这两天一直在胸闷。我也在想躯体的难受是否有心理的因素影响。胸口的那一团气,一直氤氲环绕,吞不下去,也提不上来。我问它,你怎么了?听见它说,妈妈,我难过。我想这是我的情绪小孩在唤我,她流泪了。很悲伤的感觉。


回顾下这两天经历的许多事情。一开始是老公心情不好,在生日当天陪伴我过生,但是人在心不在,这让我很生气,但是我似乎压抑了自己的情绪,虽然说了他一顿,但是很快就原谅了他,没有多说什么。看见他不舒服的样子,我还是很心疼,感觉自己不能再过于要求他什么。可是,我很计较他没有送礼物这件事。我就这样隐隐不舒服度过了好几天,没有表达。

当然,除了他,还有我的儿子也没有对我有任何生日祝福和礼物,这让我非常失落。然而我依然没有表达。


如鲠在喉!


然后是昨天的团督,一开始我就不舒服,督导老师问,你们有没有问题要问啊?鸦雀无声,然后她就说,哦,你们都是个案专家啦,没有问题啦!那好吧……这句话把我惹毛了,无论是基于什么态度来说这句话,我都不舒服。


后来督导老师开始说上周她忘记督导的事情,此时,网上表现出一片祥和,有的说老师忘记了,自己正好去看电影;有的说哇,督导老师好坦诚,自己又放松了;有的说大家都好接纳,这个群体真好……而后,督导老师并没有任何解释自己忘记督导的事情(比如当时是做什么去了之类的),而是用精分的方式询问大家的感受,然后她依然是来一通对大家的分析,说大家对于权威的态度是如何的,最后又来一句,这是我赠送给大家的哈(意思是这分析)……我了个去,这不是PUA么??!


 我想起,我的分析师曾经说过一句话:你们就不能真实的对话么?咨询师一定要说感受,然后这样那样么,就不能直接说,我要这样,我不要那样么?!


是啊,督导老师把督导完全忘记,自己出去做其他事情(非工作),没有一个人说自己不舒服,全部都在合理化,最后她还居高临下分析你一通,你还觉得爽歪歪,这真的是奇了大怪!她也完全没有说自己的感受和想法,就这样远远地揶揄你:你看看吧,我这样对你们,你们都不敢说啥子,你们啊,权威下的小崽子,又给你们上一课哦!


此后督导的个案,我可谓完全听不进,还因为个案让我特别心疼,但是她们用刀叉去分析肢解她和她的家庭,惨不忍睹!


而我当下敢怒不敢言,真的是感受到所处环境的极大不安全感。这一切感受在当下并不是特别清晰,整个场域弥漫的让我很难受,无法听进去督导,直到昨晚我才反应过来,原来如此啊!在这样的不真实的场景里,我常常无法开口说话。事后等我反应过来,真的是愤怒无比,然后我就想迅速远离这个督导!哎,待我冷静几天,想想最后几次督导该如何去面对吧!


所以呀,表达总是充满困境的!无论你平时表达多么顺溜,总有一些场景下,你来不及表达,困在陷阱里。


陷阱是什么呢?潜意识里,你感受到你的表达并不受其他人欢迎,或是不被任何人接纳,或是挑战了权威,此时,你的喉咙会被卡住。是少数派的困境吧!


还有什么呢?也许是当下你被某种不知名的情绪困住,这些情绪来自于身处的更大的环境,众人无声的“禁锢”弥漫在空气里,你感受到有什么东西将你拖拽住,难以为自己发声!即便发生,你当下也难以找到合适的字词去代表自己的想法。


我一直在想,我什么时候才能勇敢地迈出那一步,往前一步,像鸟“飞”往我的山。


真受够了父权制的PUA了!

为自己发声,需要一次次的训练吧!


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关于日课

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  • 张小忍   2023-09-26 17:33:08

    说的是也

  • 原野   2023-09-26 17:18:46

    对抗冲突的训练