2025年已过半，年中检快来了，医院还是死气沉沉毫无起色。
前几天勉强发了一个月的工资和基础绩效和卫技补贴，也只是解了燃眉之急，很多人领了钱马上还了信用卡，还是口袋空空。
虽然表面看起来，大家都在按部就班的工作着，但是都蔫蔫的，没什么干劲。
被医共体强塞的内部工作系统漏洞百出，每天都有问题无法解决，工作量变大，工作效率变低，每个月都有莫名其妙的亏损，忍无可忍还是要忍。
在院部还欠我们好几个月绩效的情况下，今天又下了一个通知，每个人要“自愿”报名参加家庭医生签约工作，利用自己的休息日下乡入户，如果不肯去，那全年绩效扣20%，不能参加职称评聘，听听，这叫自愿。
中午科室开会，科长说领导要改变我们的绩效分配方案，问我们同不同意。
两个新方案都会大幅降低我们的收入，但是不同意有用吗？提出新方案有用吗？他最终的目的就是要扣我们的钱，任何达不到这个目的的方案都没用。
就像每次上级发的征求意见稿，说是叫我们提意见，但是真提了意见都不采纳，人家只是走个过场，走完了加个文件号发出来，一个字都不会改的。
我们的领导已经失去公信力了，他说干好了给钱我们都不信了，所以现在叫我们干活都是直接威胁不干扣钱，因为他知道这个我们信，他不一定真发钱，但一定会找借口扣我们的钱。
也不能说他卑鄙无耻吧，毕竟在那个位置，毕竟医院是真没钱了，巧妇难为无米之炊啊。
最可怕的是没人提出辞职，看来大环境真的变差了，各级政府的外债上限也到极限了，信用都要破产了。
下午被叫去给中层干部投票，听他们的述职报告，大部分讲得不好，照抄AI，百度下载，猛拍领导马屁，听得我浑身不舒服，猛猛想起两句诗：商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花，不是很贴切哈，勉强用用。
那个有趣的叫豫闽的人，今天没有来收纸皮，说他卖瓜没空，明天就算来了估计也聊不上，因为这几天上午都有不少人来接种，忙，大概没时间闲聊了。