今日见工人们在仓库装车，我想去看就去了，他们在炸炸呼呼地、骂骂咧咧地、叫叫嚷嚷地着说着拿这个、扛那个，要拿什么规格、要什么尺寸、要几个、要什么色、要什么配件、颜色有没有一致……一切就这么顺理成章、乱中有序、粗中有细地进行着，也没有什么总指挥，只是跟老板对接了一遍，看了一遍清单，他们就去装车了……他们也只是算临时工，有活才来干，但是感觉他们很有归属感……

好像他们总裹着愤怒，好像不情愿，但是又负着责任，为老板着想。他们的言语里带着攻击性，能量却流着着……他们对老板的态度也差不多这样，只是他们对老板的愤怒和骂咧会有分寸点。

他们在同事的状态下是互相推卸责任、让对方承担、指责、揄揶，但是好像又不是很认真，没有真的动肝火，多少有开玩笑的成分，好像这种方式可以让他们保持着挺好的自恋——都他妈是你的错，与我无关，但你却知道这是小孩在开玩笑，还显得有点可爱……他们就这样，活不知不觉地就干完了，货捡齐了……

老板对他们也不是客客气气的态度，软的时候软，硬的时候硬，管的时候管，不理的时候也是不理，偶尔没事找事按性子指挥一下让他们干点无用功……情绪起来了失了分寸也就失了……但大部分时间是温和、承接、有方寸、情绪稳定、有人性的……

我在想，他们给别的老板干工是这种状态不？也许不是……一方山水养一般人，什么将军带什么兵……

这个团队是健康的，老板有一定的容错律，工人干活没感到憋屈，话可以“乱说”，玩笑可以“乱开”，讲点啥就讲了，不太放在心上，“架”在当场就吵了，但是也不是很过份……他们似乎也不是盲目地讲，你会感觉到他们是经过大脑去思考、整理一遍才讲出来的，有试探、有揄揶、有交接，只是用方式是一种刺刺的方式，刺过去对方没有什么反应，或者还一个同档的刺给他，这似乎会让他们感到安心、放松……但多少有失恭敬……

我也想用他们的方式相处，但是我发现我的嗓门大不起来，我揄揶不起来，我好像不喜欢这样对人不恭敬，其实恭不无所谓，最主要是敬。

我感觉到他们的那种沟通方式——隔着自己远距离给对方丢石头，他们这样的方式似乎就是对对方的敬，我了解你、信任对、对你有安全感才感攻击你、对你耍赖，对你耍赖是安全的……他们似乎在说我知道你一定不会恭敬我、尊敬、敬重我我，但是我知道你的不尊重到了什么程度，但我知道你不危险，一定不会伤害我，这是我可以接受的程度，我愿意和你玩，我愿意和你一起工作，我攻击你是因为想让你知道我不好惹……原来你和我也是一样的……他们对对方有信任，但是那是一种对于距离的信任，他们对对方防备，但是他们尊重这种防备，他们的内在是什么他们好像看不见，他们也看不见对方的内在，只是在互相贬低式的吹棒里维持着自恋，互相承接……

一般他们骂对方，对方是接的……似乎也没放心上，看起来挺接纳的……这是一种挺难得的关系……这可能与老板的态度和风格有关……

我用我的方式与他们相处时，我发现他们也是可以静下来的，他们也试着攻击我，但是渐渐地他们好像放下那和防备，好好说话……而不是的裹着一个半真假自我，掩盖着自己的自卑再发出自已的声音……